Für Arbeitgeber!

"Mein Mitarbeiter hat immer einen guten Job gemacht. Jetzt sind seine Eltern pflegebedürftig geworden und ich kenne ihn nicht wieder. Ich würde so gern etwas für ihn tun, wenn ich nur wüsste, was hilfreich ist!"

Kennen Sie diese Sätze?

Auch sehr gute Mitarbeiter können bei privaten Belastungen an ihre Grenzen kommen. Manchmal fühlt man sich als Arbeitgeber in solchen Situationen machtlos. 

Der Gesetzgeber hat einige Vorschriften erlassen (nachzulesen unter § 3 Nr. 34a EStG), um jedem Arbeitgeber hier eine individuelle Lösung zu bieten. Er kann bis zu 600 € im Jahr pro Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei für Leistungen ausgeben, die dem Wohle des Arbeitnehmers oder seiner Angehörigen dienen. 

Voraussetzung für diese Leistungen ist es, dass kein Rechtsanspruch darauf besteht.  

Diese besondere Zuwendung kann vielfältig eingesetzt werden. Es gibt auch die Möglichkeit, dass ein Arbeitnehmer sich individuell zu Konflikten in der privaten Pflegesituation (Systemische Pflegeberatung) beraten lässt oder auch Beratung zur Förderung der eigenen Gesundheit (z. B. Systemisches Coaching) in Anspruch nimmt. 

Diese Leistungen dürfen nicht dem Arbeitslohn angerechnet werden und eignen sich damit hervorragend, um einmalige oder zeitlich befristete Unterstützung zu gewähren. Dies ist immer auch ein Ausdruck von Wertschätzung und hebt somit die Motivation. Diese Unterstützung bewirkt in der Regel nicht nur Entlastung beim Betroffenen, sondern wird meist auch von den Kollegen aus dem beruflichen Umfeld als sehr hilfreich wahrgenommen. Gerade diese individuelle Unterstützung entfaltet eine sehr positive Wirkung. 

Sie möchten Ihren Mitarbeiter in dieser Pflegesituation individuelle Unterstützung anbieten? 

Wir haben für Sie ein besonderes Angebot: 

Das Halbjahresabo für 300 € enthält die Goldmitgliedschaft bei lidaa und zusätzlich noch zwei Stunden telefonische Pflegeberatung (Wert 120 €)Um das Paket zu buchen, gehen Sie in unseren Shop und kaufen Sie einen „Gutschein für Halbjahresmitgliedschaft“. Sie erhalten dann eine Rechnung und einen Gutschein-Code, den der Mitarbeiter im Shop einlösen kann. 

Funktionsweise

Hier kannst du Dich erkundigen, wie die Plattform lidaa funktioniert. Solltest Du trotzdem noch weitere Fragen haben, melde dich gerne über das Chat Icon am unteren rechnten Bildschrimrand.

Wie funktioniert Zoom:

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