09.12.2021 – Unterschiede zwischen BEM; BGM und betrieblichem Pflegelotsen
Von 10.00 Uhr bis 11.00 Uhr Vorstellung verschiedener Lösungen für Mitarbeitende in belastenden Lebenssituationen oder
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Wir sind lidaa!
Vereinbarkeit von
Familie, Beruf & Pflege
Attraktivität als Arbeitgeber steigern –
Beschäftigte gezielt unterstützen mit Eldercare
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13.12.2021 – Was macht eigentlich ein betrieblicher Pflegelotse?
Einladung für den 13.12.2021 von 12.00-13.00 Uhr über Zoom (kostenfrei) Betrieblicher Pflegelotse – was ist
11.01.2022 – Schulung zum betrieblichen Pflegelotsen
11.01.2022 und 12.01.2022 von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr (kostenpflichtig)
Was wir Arbeitgebern bieten:
Wir sind per App (auf dem Mobiltelefon), mit einem individuellen Firmenzugang auf jedem PC oder auch per Video für die Mitarbeitenden einfach und schnell erreichbar.
Die Beratungen können am Telefon, per Mail oder per Video stattfinden. Der individuelle Wunschtermin mit Experten ist leicht und zeitnah gebucht.
Themen, bei denen wir unterstützen:
- Antrag auf einen Pflegegrad
- Organisation der Pflege/Umgang mit Konflikten
- Beschaffung von Hilfsmitteln
- Ablehnung von Leistungen der Pflegeversicherung
- Nutzung von Entlastungsangeboten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Nutzung von Pflegezeit und Familienpflegezeit
- Umgang mit Demenz
- Umgang mit herausfordernden Pflegesituationen
- Begleitung von Menschen in belastenden Pflegesituationen
Wir bieten rund um die Uhr viele hilfreiche Informationen und entlastende Angebote. Das sind z.B.:
- hilfreichen Checklisten und nützlichen Links
- einfache Erklärvideos
- übersichtliche Informationen zu Schwerpunktthemen
(z.B. Neu in der Pflegesituation) - Terminbuchung für persönliche Beratung (Wunschtermin)
- Nutzung von regelmäßigen digitalen Vorträgen durch Experten zu aktuellen und wichtigen Themen (z.B. Vorsorgevollmachten, Begutachtungsverfahren und Leistungen der Pflegeversicherung)
- Persönlicher, digitaler Austausch mit anderen Betroffenen
- Schulung und Beratung von Führungskräften zur Begleitung von Mitarbeitenden in privaten Pflegesituationen
- Unterstützung der Personalverantwortlichen bei der Beratung vom Mitarbeitenden in privaten Pflegesituationen
Wir arbeiten bundesweit und regional, aber unabhängig mit zahlreichen Partnern vor Ort zusammen. Daher können wir Ihnen auch viele individuelle Lösungen anbieten. Das können z.B. eine regelmäßige Sprechstunde in Ihren Räumen oder individuelle Vorträge für Ihre Beschäftigten sein. Unsere Experten bieten auf Wunsch auch spezielle Workshops für Führungskräfte oder Supervision für betroffene Teams in Ihrem Unternehmen an.
Vorteile für Unternehmen
Unsere qualifizierte Pflegeberatung (auch bezeichnet als Eldercare) bietet Beschäftigten in einer privaten Pflegesituation konkrete Hilfestellung und Entlastung. Unternehmen nutzen unsere Leistungen aus diesen Gründen:
Steigerung
der Attraktivität als Arbeitgeber
Stärkung
der Motivation und Firmenbindung
Entlastung
von Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalverantwortlichen
Reduzierung
der Krankheitstage und Arbeitsausfall
Kostenoptimierung
für das Unternehmen
Leistungsfähigkeit
erhalten und stärken
Sozialverantwortung
wird zum unternehmerischen Beitrag (Corporate Social Responsibility)
Fachkräftesicherung
im gesamten Unternehmen
Wir bieten Ihnen weitaus mehr als die übliche Pflegeberatung. Unser einzigartiges Angebot der Systemischen Pflegeberatung erzeugt sofort spürbare Entlastung bei den Mitarbeitenden, bei Führungskräften und Personalverantwortlichen. Das gesetzlich vorgeschriebene BEM (Betriebliche Eingliederungsmanagement) wird durch unsere Arbeit deutlich weniger in Anspruch genommen.
Für Ihr Unternehmen die richtige Lösung!
Als erfahrene Pflegeberaterin und Buchautorin haben sorgende & pflegende Angehörigen meinen größten Respekt.
Mein Wissen teilen damit auch andere daran partizipieren können.
In der Ruhe liegt die Kraft.
Dankbarkeit bringt Glück ins Leben.
Erst einmal ist nichts unmöglich,
man muss es nur wollen.
man muss es nur wollen.
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Häufig gestellte Fragen:
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